Работа в Дубае для русских: Как найти вакансии, сколько платят

Как найти работу в Дубае?

Объединенные Арабские Эмираты — одна из самых богатых стран мира и одна из самых лояльных к иностранцам. Восемь из десяти рабочих мест в стране занимают экспаты. Правительство активно содействует созданию рабочих мест. Только в рамках Всемирной выставки 2022-2023 годов будет создано 270 000 новых рабочих мест. Как же найти работу в ОАЭ?

Недавно мы писали о том, где сейчас можно найти работу россиянам, белорусам и украинцам. Работа в Дубае в международных компаниях — отличный вариант. Также возможна стажировка в индустрии гостеприимства. Мы подскажем, где искать работу и как получить рабочую визу в ОАЭ.

Уровень заработной платы в ОАЭ

Заработная плата напрямую зависит от опыта и специализации. Низкоквалифицированные работники получают относительно низкую заработную плату. Например, рабочие-строители зарабатывают не более 450 долларов. Какова средняя зарплата в Эмиратах для работников сферы обслуживания? Они зарабатывают от 600 до 2 000 долларов в месяц.

Зарплата офис-менеджера колеблется от 2100 до 4500 долларов, а менеджера по маркетингу — от 3000 долларов. Мужчины и женщины-учителя зарабатывают от 1 300 до 3 000 долларов в месяц. Их зарплата зависит от их опыта и престижа школы. Бухгалтеры зарабатывают от $1 000 до $5 500. Программисты и инженеры зарабатывают от $5 000 до $6 000 в месяц.

Начинающие специалисты по недвижимости зарабатывают от $4 000 и выше. Опытные агенты по недвижимости имеют гораздо более высокие доходы. К высокооплачиваемым профессиям также относятся юристы. Их зарплата составляет около $15 000 и выше. Профессиональные дизайнеры зарабатывают примерно столько же, а зарплата начинающих — от 4 500 долларов и выше.

Специфика трудовой миграции в Дубай

Дубай считается одним из самых быстрорастущих городов в мире. Ожидается, что в ближайшие три года население города вырастет как минимум на 300 000 человек, а к 2030 году превысит 3,4 миллиона.

Стабильная политическая ситуация в городе, процветающая экономика и гибкий рынок труда привлекают в Дубай тысячи экспатриантов всех профессий. Только благодаря мега-событию, Всемирной выставке ЭКСПО-2020, перенесенной на 1 октября 2021 года из-за пандемии COVID-19, местные власти планировали создать не менее 270 000 дополнительных рабочих мест.

Работа в Дубае и проживание в ОАЭ в течение длительного периода времени требует от иностранцев определенной подготовки. Например, в городе очень жаркий климат с небольшим количеством осадков в течение всего года. Летом в тени температура достигает 45-50 градусов Цельсия.

К счастью, большинство гостиниц, ресторанов, торговых центров, офисов и общественного транспорта полностью кондиционированы. Доминирующей религией в стране является ислам. Необходимо уважать культуру и обычаи местного населения.

Жизнь в Дубае очень дорогая. Плата за квартиру, питание, предметы первой необходимости и другие услуги отнимают значительную часть вашей зарплаты. Кстати, в отличие от большинства стран Ближнего Востока, в некоторых районах ОАЭ разрешена продажа недвижимости и земли иностранцам.

Дубай — действительно поразительно красивый город, с очень либеральными по мусульманским меркам, дружелюбными жителями и прекрасной архитектурой. К сожалению, найти работу в Дубае сегодня довольно сложно. Прежде всего, необходимо понять сам механизм трудовой миграции.

Плюсы и минусы трудовой иммиграции в ОАЭ

Работа в Эмиратах имеет много преимуществ:

• Высокие зарплаты, которые, в силу особенностей местной налоговой системы, иностранцы получают в полном объеме.
• Соблюдение прав иностранцев.
• Отличный социальный пакет.
• Возможность стать резидентом государства.
• По окончании трудового договора сотрудники получают рекомендательные письма, что станет огромным плюсом при трудоустройстве в других странах.
• Возможность карьерного роста.

Есть и отрицательные стороны работы в Эмиратах:

• Жаркий климат, который большинство европейцев переносят с трудом.
• Шестидневная рабочая неделя.
• Отсутствие возможности досрочного расторжения договора без затрат.
• Необходимость соблюдать мусульманские традиции в отношении одежды и поведения.

Где искать работу, если вы хотите жить в ОАЭ

Кадровые агентства. Самый простой и распространенный вариант — обратиться в кадровое агентство. Например, Global Vision, Work Emirates, Perun, Jetexpo. Агентство проконсультирует вас по этим вопросам:

• список востребованных профессий
• диапазон заработной платы
• визовые и трудовые условия.

Гонорар для таких агентств составляет от 200 до 1000 долларов США. В некоторых случаях потраченные деньги компенсируются работодателем.

Самостоятельный поиск. Большинство вакансий размещается на порталах по трудоустройству:

• Байт
• LinkedIn
• GulfTalent
• Indeed

Чтобы подать заявление о приеме на работу в Эмиратах, вы также можете посетить следующие веб-сайты

• Dubizzle
• Edarabia
• Naukrigulf
• Dubai.co.uk
• Totaljobs
• DubaiJobs
• Rigzone (работа в нефтяной промышленности)
• JobsInDubai

Сайты для поиска работы в Дубае

• Наиболее важным порталом по трудоустройству является bayt. com, он считается ведущим порталом по трудоустройству на Ближнем Востоке и одним из лучших в ОАЭ.
• На сайте Jobsindubai. com размещено более 7 000 объявлений о вакансиях практически во всех отраслях экономики ОАЭ. Также стоит упомянуть CareerJet Naukrigulf. com, Laimoon. com, Ditrc (Delta HR), Total jobs, Dubai jobs и Ditrc.
• Существует уникальный инструмент социальных сетей под названием connect, который позволяет квалифицированным кандидатам связываться с другими профессионалами через одну социальную сеть.
• Специализированные порталы вакансий включают Rigzone — этот ресурс предлагает образцы эмиратских вакансий в секторе нефтяной промышленности и Dubai Careers — государственный портал вакансий, предоставляющий возможности трудоустройства для соискателей ОАЭ.

Социальные сети для поиска работы

Лучшей социальной сетью для поиска работы является LinkedIn. Основным коммуникатором для быстрой связи с кандидатами также является WhatsApp, который упоминается во многих резюме и объявлениях.

На месте

В ОАЭ россиянам и белорусам часто предлагают работу в сфере обслуживания. Но вы можете найти работу врача, в компьютерной компании или в нефтяной промышленности, если вы образованы, обладаете высокой квалификацией и хорошо владеете английским языком.

В этом случае вы можете приехать в страну в качестве туриста, найти подходящую вакансию, лично пообщаться с работодателем и обсудить условия. За это время вы сможете познакомиться с особенностями, с которыми вам придется столкнуться, и оценить преимущества жизни в ОАЭ.

Часто бывает, что соискатель, выбирая предложение через агентство или веб-сайт, получает предложение, например, должности секретаря. Но когда человек приезжает по приглашению, он узнает, что ему придется работать уборщиком или горничной. И вы ничего не можете сделать — комиссия уплачена, контракт подписан. Если вы нарушите его, вам придется заплатить крупный штраф. Если вы сами получите работу, риск оказаться в такой ситуации крайне низок.

Языковой барьер

Стоит отметить, что все без исключения сайты на английском языке и имеют английский перевод. Английский язык очень важен в процессе найма, так как большинство собеседований проводится на английском языке. Если кандидат изучает арабский язык, его шансы автоматически увеличиваются. Французский, итальянский и немецкий языки также были упомянуты в качестве дополнительных языков, повышающих возможность трудоустройства.

Рекрутинговые агентства в ОАЭ

• В ОАЭ работают 3 крупных международных кадровых агентства: Antal International agency, Michael Page, Robert Half Recruitment Agency.
• Существует множество местных кадровых агентств, таких как Bac Middle East (BACME) Recruitment Agency, Accel HR Consulting Agency, Charterhouse Consultancy, Focus Direct, KershawLeonard.

Кем работают русские в ОАЭ

75% всех должностей в ОАЭ занимают мигранты. Русские девушки и мужчины могут зарабатывать хорошие деньги в индустрии развлечений, гостиничном бизнесе или кофейнях. И зарплаты здесь вполне достойные, не отличающиеся от европейских.

Всегда требуются работники на следующие должности

• бармены
• официанты;
• артисты;
• повара;
• торговый персонал;
• парковщики
• администраторы
• фитнес-тренеры
• стюардессы и стюарды;
• танцоры.

Среди серьезных профессий в Эмиратах востребованы врачи и преподаватели английского языка. Рынок труда нуждается в IT-специалистах, финансистах и менеджерах по продажам.

Чтобы получить работу, необходимо иметь опыт работы в своей области в родной стране. Например, чтобы стать врачом, необходимо иметь легализованную степень, сдать экзамены и подтвердить свою квалификацию. Процесс отбора очень строгий, но зарплата того стоит.

Как попасть на стажировку

Индустрия гостеприимства в ОАЭ очень заинтересована в стажерах. Основных требований к кандидатам два: возраст до 30 лет и свободное владение английским языком.

В среднем стажировка длится от трех до шести месяцев, и за ней часто следует предложение постоянной работы в ОАЭ. Стажерам оплачивается авиаперелет, рабочая виза, проживание и питание, а зарплата составляет около 400 долларов США в месяц. Ознакомиться со стажировками можно на сайтах компаний Rotana и Jumeirah Group.

Как происходит отбор кандидатов в Дубае

• Внешний вид кандидата играет гораздо более важную роль, чем принято в России, и для многих вакансий фотография в резюме является обязательной.
• Все кандидаты проходят собеседование — важный этап в процессе найма в ОАЭ, поэтому одного резюме недостаточно. Собеседование обычно проводится на английском языке, оно может быть онлайн на любой платформе, например, Skype Interview Call или в современной zoom-реальности, или офлайн в их офисе, что предпочтительнее.
• Отбор осуществляется строго на основе навыков и компетенций, вам действительно нужно определить, что могут делать кандидаты.
• Связь с кандидатами осуществляется по почте, телефону, с помощью мессенджера: несмотря на относительную технологичность ОАЭ, телефонный звонок от рекрутера — вполне нормальное явление.
• В ОАЭ приняты длительные трудовые контракты (обычно на 2 года), и может быть проведено несколько собеседований для окончательного отбора кандидатов.
• Во время собеседования могут быть заданы вопросы о здоровье и психическом благополучии.

Востребованные индустрии

ОАЭ часто ассоциируются с нефтегазовой промышленностью, но правительство делает многое для развития туризма. В то же время в сфере обслуживания и ремонта работают только экспаты. Должности включают барменов, официантов, поваров, продавцов-консультантов, администраторов, агентов по недвижимости, стюардов и стюардесс.

Кроме того, в ОАЭ легче найти работу тем, кто имеет высшее образование, чья профессия входит в список востребованных профессий. В настоящее время, согласно опросу Linkedin, к ним относятся: IT-специалисты, врачи, учителя, строители, опытные менеджеры по продажам, маркетологи, финансисты, HR-специалисты.

Востребованные в Арабских Эмиратах специальности

Профессии, перечисленные ниже, являются наиболее востребованными в Эмиратах.

1. Строительные рабочие. Строительная отрасль в ОАЭ очень интенсивна, поэтому востребованы все виды специалистов — от разнорабочих, каменщиков и электриков до инженеров-строителей, промышленных альпинистов, строительных инспекторов и агентов по недвижимости.
2. Нефтяники. Работа в нефтяном секторе ОАЭ остается высокооплачиваемой, несмотря на снижение объемов добычи «черного золота» (его вклад в ВВП снизился до 5%). Здесь требуются как низкоквалифицированные рабочие, так и менеджеры среднего и высшего звена.
3. Работники банковского и финансового сектора. Эмираты — очень привлекательное место для инвестиций, и здесь всегда есть потребность в финансовых аналитиках, менеджерах, трейдерах и банковских служащих.
4. Водители, в том числе таксисты. Абу-Даби является оживленным транспортным узлом. Для работы требуется международное водительское удостоверение.
5. Администраторы гостиниц. Туристическая индустрия в Эмиратах переживает бум. Поэтому спрос на работников гостиниц будет только расти.
6. Обслуживающий персонал ресторана. В Дубае расположены тысячи ресторанов, представляющих кухню разных народов мира. Повара, бармены и официанты всегда востребованы.
7. Врачи. Требуется подтверждение медицинской степени и сертификаты о владении английским или арабским языком.
8. ИТ-специалисты. Системные администраторы, разработчики и программисты могут найти высокооплачиваемую работу в Эмиратах, поскольку правительство поощряет инновации.
9. Стюардессы. Национальные перевозчики страны — Emirates Airlines, Etihad, FlyDubai — набирают персонал. Интервью проводятся в крупных городах (Москва, Санкт-Петербург). Если кандидат проходит такой отбор (как правило, отбирается 5-10 кандидатов из 100), ему выдается виза, оплачивается перелет и корпоративное обучение.
10. Пилоты. Авиакомпания Emirates является одним из крупнейших авиаперевозчиков в мире. Квалифицированных пилотов буквально «раскупают» по всему миру. Им предлагается зарплата в размере 30-45 000 дирхамов (500-700 000 рублей) и бесплатное комфортабельное жилье.

Эмиратские соискатели также могут найти работу в качестве аниматоров, дворецких, продавцов, уборщиц и горничных.

Рабочая виза в ОАЭ и статус резидента

Трудоустройство в ОАЭ возможно только по рабочей визе. Хорошая новость заключается в том, что вы можете искать работу и говорить о переезде, находясь в стране в качестве туриста. То есть, даже если вы уже приехали в страну, например, из России, вы можете смело искать работу в ОАЭ для русских.

Работодатель выступает в качестве спонсора иностранного работника. Компания берет на себя организационные и материальные расходы по получению рабочей визы и визы на проживание.

Я переехал в Эмираты в возрасте 21 года, после окончания юридического факультета Высшей школы экономики в Москве. В первую очередь потому, что я хотел испытать новое приключение и давно мечтал попробовать свои силы за границей. К тому же, что касается документов, процесс был не таким сложным, как в других странах. У меня не было опыта работы, но я уверенно владела английским языком и была инициативна. В результате я получила свою первую должность в отделе кадров и быстро продвинулась в этой области.

Рабочая виза (Entry Permit)

Аранжировка первая. Для получения визы работодатель направляет в иммиграционный офис ОАЭ документы потенциального работника: оригинал паспорта, фотографии, заверенный диплом и контракт. Чтобы пройти процедуру легализации диплома, вам необходимо:

• Получите архивное свидетельство об окончании школы.
• Заверьте у нотариуса перевод диплома или свидетельства об окончании школы на арабский язык.
• Проверьте полномочия нотариуса в Министерстве юстиции вашей страны.
• Заверьте печатью Министерства юстиции в Министерстве иностранных дел.
• Подайте диплом и верительные грамоты в консульство ОАЭ для оформления.

Процесс получения рабочей визы занимает от двух до трех недель. Подтверждение придет по электронной почте.

Виза резидента (Residence)

Резидентская виза оформляется по прибытии в страну. Он выдается на два-три года с возможностью продления. Для получения резидентской визы необходимо пройти медицинское обследование за счет компании. Кандидат обязан пройти тесты на гепатит, ВИЧ, флюорографию. К сожалению, в случае обнаружения заболевания работник будет депортирован из страны.

Оформление визы занимает примерно один месяц. Вместе с резидентской визой работник получает пластиковую ID-карту (удостоверение личности). Резидентская виза аннулируется при прекращении трудового договора; однако кандидат может легально оставаться в стране в течение 29 календарных дней для поиска новой работы.

Почему не стоит работать в ОАЭ нелегально?

Нелегальное трудоустройство в ОАЭ (без эмиратской рабочей визы) чревато последствиями для обеих сторон. Наказанием для работодателя является лишение свободы на срок до двух месяцев и штраф в размере до 82 000 долларов США. Последствия для работника также весьма неприятны — тюремное заключение на 2-3 месяца, депортация, штраф в размере 27 долларов за каждый день незаконного пребывания в стране.

Если компания арабская, то не принято, чтобы о ней знали. Вас могут называть сэр/мадам, и, даже если это только ваше имя, это как будто все время «вы». Некоторые арабы не пожимают руки женщинам, потому что по религии им запрещено прикасаться к другим женщинам. Не принимайте близко к сердцу, если вашу руку вежливо отклонили.

Особенности трудоустройства

Знание иностранных языков. Вам не обязательно знать арабский язык. Знание английского языка обязательно.

Часы работы. Средний рабочий день составляет 8 часов. В сфере туризма и обслуживания рабочий день иногда составляет 9 часов. Рабочая неделя начинается в воскресенье. Выходные — пятница и суббота. Отпуск длится в среднем 30 дней в году.

Преимущества. Компания всегда покрывает медицинскую страховку работника. В большинстве случаев они также покрывают расходы на проживание, иногда на питание. Некоторые компании возмещают стоимость авиабилетов для отпуска на родину и предоставляют в пользование работнику автомобиль. Вы также имеете право на 21 день заработной платы при увольнении.

Испытательный срок. В большинстве компаний при приеме на работу устанавливается испытательный срок от 1 до 6 месяцев.

Особенности договора. По окончании испытательного срока и в случае успешного трудоустройства вы или работодатель можете расторгнуть контракт с уведомлением за один месяц. Если контракт расторгается сотрудником, который еще не отработал год, компания может потребовать возмещения ваших расходов на трудоустройство (оформление документов, перелет и прочее).

Иногда расторжение контракта с работником влечет за собой шестимесячный запрет на дальнейшее трудоустройство со стороны Министерства труда ОАЭ. В особо сложных ситуациях (например, увольнение сотрудника без причины) министерство может вынести пожизненный запрет.

Если вы расторгаете контракт по взаимному согласию, вы можете избавиться от запрета, запросив у работодателя «Сертификат об отсутствии возражений», чтобы доказать, что он не имеет к вам претензий.

Разрешение конфликтов. В Эмиратах запрещены профсоюзы и забастовки. В случае конфликта между работодателем и работником ситуация рассматривается Иммиграционной службой Финляндии и Министерством труда. Решения могут быть обжалованы в суде.

Существует схема защиты заработной платы (WPS). Она гарантирует, что иностранный работник получит оплату за свой труд, даже если его нанял недобросовестный работодатель.

Преимущества – почему хорошо жить в Дубае?

• Стабильная и хорошо развитая экономика. Иностранные инвесторы стремятся вкладывать средства в бизнес в ОАЭ, чтобы казна государства и отдельных эмиратов регулярно и хорошо пополнялась и создавались новые рабочие места, что способствует прогрессу экономики. Ежегодно Дубай посещают более десяти миллионов человек, что приносит хороший доход. Цены абсолютно на все стабильны, так как курс местной валюты не меняется уже несколько лет.
• Отсутствие преступности. В ОАЭ действуют законы шариата, поэтому на улицах спокойнее, чем, например, в России. ОАЭ заняли 21-е место в списке самых безопасных стран мира 2019 года по версии Global Finance.  Во всех городах и поселках на каждом углу установлены видеокамеры, фиксирующие любые нарушения, поэтому здесь вам не придется беспокоиться о забытых вещах, кошельках или угонах автомобилей.
• Туристическая индустрия хорошо развита. Правительство ОАЭ делает все, чтобы и местные жители, и туристы чувствовали себя комфортно: пляжи регулярно оборудуются, открывается множество развлекательных и торговых центров.
• Рынок недвижимости постоянно растет. Последние 10 лет строительство в Дубае не стоит на месте; постоянно возводятся новые жилые и коммерческие здания. Нет недостатка ни в офисных, ни в жилых помещениях. Иностранцам не разрешается покупать недвижимость в определенных районах и вступать в права собственности.

Минусы жизни в ОАЭ

• Суровый климат. В ОАЭ довольно своеобразный климат, особенно летом — жара до +50°C при высокой влажности. Зимы, с другой стороны, комфортные (средняя температура +25°C). Песчаные бури могут досаждать, вызывая проблемы с дыханием. К счастью, все комнаты в Дубае оборудованы кондиционерами, и если летом вы будете меньше времени проводить на улице, жара будет переноситься гораздо легче.
• Дорогая жизнь. Аренда, питание, предметы первой необходимости и другие услуги отнимают значительную часть вашей зарплаты.
• Экзотические традиции и законодательство. Эмираты, и в частности Дубай, живут по законам шариата, которые предусматривают смертную казнь за тяжкие (согласно исламской вере) преступления: секс до брака, торговля наркотиками, проповедь атеизма или любой другой религии, кроме ислама, гомосексуальные отношения, супружеская измена и многое другое. Даже если вы являетесь иностранцем, вы все равно должны соблюдать местные законы. Однако давайте рассмотрим подробнее, как изменилось отношение к этим законам в последние годы.

Требования к иммигрантам

В ОАЭ может работать любой иностранный гражданин, отвечающий следующим требованиям:

1. Возраст не старше 50 лет;
2. Хорошее здоровье и физическая выносливость;
3. Приглашение от компании;
4. Знание арабского или английского языка.

Если работа в Эмиратах требует высокого уровня квалификации и специального образования, может потребоваться подтверждение ученой степени. Это осуществляется по следующей схеме:

1. Получение справки из университета об окончании учебы;
2. Перевод на арабский язык документа об образовании и его нотариальное заверение;
3. Нотариальное заверение в Министерстве юстиции Российской Федерации;
4. Заверение печати Министерства юстиции в Министерстве иностранных дел;
5. Подача документов в консульское учреждение Арабских Эмиратов.

Работа без знания языка

Официальным языком в ОАЭ является арабский. Без знаний в этой области трудно найти высокооплачиваемую работу. Однако, поскольку здесь расположено много офисов многонациональных компаний, от кандидатов в первую очередь требуется знание английского языка. Без английского языка практически невозможно найти работу. Однако у тех, кто претендует на низкооплачиваемую работу, не требующую квалификации, есть шанс.

Условия получения рабочей карты в Дубай

• Возраст от 18 до 60 лет.
• Действующий паспорт.
• Владение профессией и квалификацией, требуемой экономикой ОАЭ и конкретной компанией в Дубае.
• Виза на проживание в ОАЭ.

Решение о выдаче рабочей карты для Дубая будет принято в течение 10 дней. Все формы и документы должны быть заполнены или переведены на арабский язык. Трудовой договор составляется в 3 экземплярах (на английском и арабском языках): для работника, работодателя и Департамента труда ОАЭ.

Срок действия и возможность продления

Документ действителен в течение 3 лет. Использование электронной базы данных позволяет обновлять карту практически без участия иностранца. Основное «бремя» этой процедуры лежит на работодателе.

Особенности работы в ОАЭ для русских вакансии 2022

• Согласно Трудовому кодексу ОАЭ, рабочий день составляет 8 часов, а неделя — 48 часов. Исключение составляют компании в сфере туризма и услуг: здесь рабочий день может быть продлен на один час. Есть один выходной день в неделю (часто пятница). Сверхурочная работа оплачивается в размере 125% от ставки в дневное время и 150% в ночное. Дополнительное вознаграждение может быть преобразовано в дополнительный выходной день, если вы согласны.
• Независимо от гражданства или должности, все работники в ОАЭ имеют право на 30-дневный оплачиваемый отпуск. Некоторые компании возмещают стоимость авиабилета для поездки домой в течение этого времени.
• В большинстве случаев принимающая компания оплачивает проживание иностранного работника, медицинскую страховку и иногда питание. При увольнении работодатель подсчитывает, сколько лет проработал сотрудник, и присуждает компенсацию в размере 21 дня за каждый год.
• Большинство компаний назначают вам испытательный срок, который может длиться до шести месяцев. Если кандидат не подходит, его можно уволить за один день.
• После испытательного срока и выхода на работу любая из сторон может расторгнуть контракт, предупредив об этом не менее чем за один месяц. Но! Если вы не проработали и года после подписания контракта, компания имеет право потребовать возмещения всех расходов на трудоустройство (документы, перелет и т.д.). Более того: если вы захотите досрочно расторгнуть контракт, Министерство труда ОАЭ может наложить шестимесячный запрет на ваше дальнейшее трудоустройство. В особо тяжелых случаях (например, если вы уволились без объяснения причин) запрет может быть пожизненным. Если ваш контракт был расторгнут по обоюдному согласию, вы можете избежать запрета, запросив у работодателя сертификат NoObjectionCertificate об отсутствии претензий к вам.
• В ОАЭ нет профсоюзов. Если возникает конфликт между работодателем и работником, ситуация рассматривается Иммиграционной службой и Министерством труда. Решения могут быть обжалованы в суде.

Важный момент: в стране действует система WageProtectionSystem, которая гарантирует, что иностранный работник получит деньги за свой труд, даже если работодатель окажется недобросовестным.

Особенности культуры в Дубае в бытовой жизни и на работе

Конечно, мусульманские традиции в Эмиратах соблюдаются, но в целом заметна тенденция к европеизации. Например, продажа алкоголя стала гораздо более либеральной: магазины и бары открыты, вам может понадобиться только специальный сертификат от вашего работодателя, разрешающий покупку алкоголя. Даже во время Рамадана рестораны открыты, они просто закрыты занавеской.

Следует помнить, что запрещено проявлять привязанность к партнеру и жить вместе, если вы не состоите в браке (хотя многие делают это неофициально). Для обеспечения общественной безопасности повсюду установлены камеры — настолько, что жители не всегда запирают двери своих домов, когда выходят на улицу. В метро есть вагоны, предназначенные для женщин и семей.

В некоторых организациях существуют разные очереди для мужчин и женщин. Например, при подаче заявления на получение водительских прав. Очередь мужчин была просто бесконечной, а женщин было всего несколько человек. С массажным креслом в целом было довольно комфортно! ))

Дружба с местными жителями была немного сложной, но общение с другими экспатами со всего мира не было проблемой. Что касается культуры компании:

• На работе много экспатов, смесь разных культур.
• На работе нет гендерных или этнических предубеждений. Среди режиссеров есть как женщины, так и мужчины. Просто в финансовой сфере, в государственной службе и в полиции, например, работают одни арабы; туда невозможно попасть, если вы экспат.
• Многие компании перешли на рабочие дни с понедельника по пятницу, чтобы совпасть с европейскими, тогда как раньше это были в основном дни с воскресенья по четверг.

Отношение к русским в ОАЭ

Объединенные Арабские Эмираты — мусульманская страна, привлекающая миллионы мигрантов. За полвека страна превратилась из маленького пустынного городка в империю, которая диктует свое слово на мировом нефтяном рынке. Из 9 миллионов жителей только 1 миллион — коренное население. Остальные эмигрировали.

К русским здесь относятся лояльно. Фото: pixabay.com

Правительство ОАЭ готово привлекать профессионалов со всего мира и хорошо им платить. Поэтому отношение к мигрантам здесь положительное. Местные жители не делят людей на «местных/иностранцев» — иностранцы имеют те же права, что и местные жители.

Особого внимания заслуживает отношение к русским в ОАЭ. Местные жители считают нас очень открытыми и гостеприимными людьми. Арабы принимают русских в свой коллектив и уважают их. Между двумя народами часто устанавливаются дружеские отношения. Просто здесь существует стереотип, что русские — пьяницы.

Работа в ОАЭ для девушек

Девушки в Объединенных Арабских Эмиратах строят свою жизнь по-другому. В отличие от других мусульманских стран, в ОАЭ нет строгих правил ношения одежды. Местные жители набожны и часто носят хиджаб. Но мигранты не обязаны делать ничего подобного.

Единственный недостаток заключается в том, что русские девушки будут получать больше мужского внимания. Стереотип доступных женщин формировался здесь веками и до сих пор не сломлен.

Работа в Дубае. Чем занимаются девушки в Эмиратах.

В ОАЭ не существует гендерных стереотипов для работающих девушек. Женщины могут легко строить свою карьеру, и им предлагают должности, которые они хотят. А карьеристок не судят по местным жителям. Фактически, мусульманское государство стало государством победившей феминистки.

Для начала девушка может устроиться официантом, продавцом, горничной, танцовщицей. Популярна индустрия красоты: маникюрши, педикюрши, визажисты и т.д. Вы также можете получить работу в сфере обслуживания клиентов.

Можно ли найти работу без знания языка в ОАЭ

Если вы плохо говорите по-английски, вы не можете рассчитывать на хорошую зарплату. Вы автоматически окажетесь на рынке низкооплачиваемой работы — уборщицы, горничные, персонал гостиниц.

Без знания языка вы сможете устроиться только на низкооплачиваемую работу в гостинице. Фото: PIXABAY.COM

Эта ниша плотно занята мигрантами из неблагополучных азиатских стран. В гостиничном бизнесе, например, много филиппинцев. Они плохо говорят по-английски, но готовы жить на диване и работать за жалкие гроши.

В целом, конкуренция за рабочие места без знания языка в ОАЭ высока, и для русских здесь нет места.

Работа в ОАЭ без знания языка.

Карьерный рост

ОАЭ можно назвать страной больших возможностей. Именно поэтому сотрудники работающих там компаний стремятся переехать на время в эту страну. Строчка в резюме о вашем опыте работы в ОАЭ будет способствовать вашему карьерному росту.

Трудовое законодательство ОАЭ

Согласно Трудовому кодексу ОАЭ, рабочая неделя составляет шесть дней, и вы можете работать до восьми часов в день. Для работников сферы туризма рабочий день может быть продлен до 9 часов. Работа вне указанных часов в ОАЭ оплачивается как 1,25 от стандартной почасовой ставки днем и 1,5 ночью. Если работодатель намерен выплатить работнику премию, он может предоставить дополнительные выходные дни вместо денежной премии. При увольнении работника работодатель по закону обязан выплатить 21 день зарплаты за каждый год работы.

Каждый работник имеет право на отпускные выплаты максимум за один месяц. Дубайские компании часто компенсируют расходы на перелет на родину своих экспатриантов (раз в год).

Разрешением административных споров в Дубае занимаются Министерство трудовых ресурсов и Иммиграционная служба ОАЭ. Профсоюзы, забастовки строго запрещены.

Правила досрочного расторжения трудового договора

Работодатели могут ставить новых сотрудников на испытательный срок до шести месяцев. Увольнение на этом этапе трудоустройства может произойти уже через 1 день. Больничные в этот период не оплачиваются. По окончании испытательного срока контракт может быть расторгнут любой из сторон трудовых отношений. Необходимо уведомить об этом за один месяц. Если работник проработал менее года, работодатель может потребовать денежную компенсацию материальных затрат, связанных с трудоустройством (перелет, оформление документов, страховка, суточные, транспорт).

В случае досрочного расторжения трудового договора карта резидента иммигранта будет аннулирована, и ему будет запрещено посещать страну в течение шести месяцев. Этого можно избежать, если компания выпустит специальный документ об отсутствии претензий, но на практике такой документ выпускается редко.

Открыть бизнес в Эмиратах

Чтобы развивать свой бизнес в ОАЭ, необходимо учитывать следующие законодательные требования.

1. Российским иммигрантам не нужно искать сожителя для ведения бизнеса в Дубае.
2. Необходим уставный капитал в размере 700-1400 тысяч рублей.
3. Необходимо получить лицензию.

После прохождения всех процедур мигрант будет работать в стране, где нет налогов на предпринимательство и хорошая покупательная способность населения.

Особенности регистрации компании

Лицо, открывшее свое дело, получает вид на жительство сроком на 3 года. Предпринимательская лицензия должна продлеваться каждый год. В остальном процедура открытия бизнеса в ОАЭ мало чем отличается от процедуры открытия бизнеса в других странах.